Communiqué de presse

CNR : L’amélioration de la conciliation vie familiale-vie professionnelle est une urgence et une condition pour viser le plein emploi

Lors du Conseil National de la Refondation, l’Unaf insistera sur la nécessité d’une politique ambitieuse au service de l’équilibre entre activité professionnelle et vie familiale.

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Conciliation, solution à la crise de l'emploi

L’Unaf participera au Conseil National de la Refondation qui sera installé le 8 septembre par le Président de la République. Parmi les sujets majeurs de préoccupation des familles – pouvoir d’achat, transition énergétique, éducation, santé, logement – sur lesquels elle contribuera, l’Unaf insistera sur la nécessité d’une politique ambitieuse au service de l’équilibre entre activité professionnelle et vie familiale. Pour répondre aux aspirations des parents à de meilleures conditions de travail, pour favoriser l’égalité femmes-hommes, et pour viser le plein emploi, il faut agir sur ce levier. C’est maintenant qu’il faut agir !

Un enjeu national

La pénurie de main d’oeuvre touche désormais de nombreux secteurs professionnels (hôtellerie-restauration, bâtiment, mais aussi métiers du social et du soin, enseignement, informatique, finances, transport…). Le fonctionnement de l’économie en est entravé. La prise en charge et l’accompagnement des malades, des enfants, des personnes âgées, handicapées, vulnérables, se dégradent. Au-delà des questions de revalorisations salariales et d’une meilleure reconnaissance de certains métiers, des réponses doivent être apportées aux besoins des parents.

Effondrement du congé parental, essoufflement de la création de places en accueil collectif (crèches), départs en retraite de nombreuses assistantes maternelles : les parents, en particulier les mères, sont parfois conduits à abandonner leur emploi, ou à renoncer à leurs projets familiaux.

Améliorer la conciliation vie familiale – vie professionnelle doit redevenir un axe majeur de nos politiques publiques : pour favoriser le bien-être des enfants et des parents tout autant que pour rendre les métiers plus attractifs, au bénéfice de notre économie et des besoins de l’ensemble de la population.

Les réponses à apporter

Les moyens d’une relance indispensable de ce volet de la politique familiale, sont connus :


L’objectif est que les parents puissent garder leur emploi, grâce à un congé parental rénové et la garantie d’obtenir une place d’accueil après la fin des congés.

Mobilisons-nous pour mettre en oeuvre ces solutions consensuelles !

Pas moins de 6 rapports officiels récents plaident pour une meilleure conciliation, via une meilleure indemnisation des congés parentaux et une meilleure couverture des besoins d’accueil de la petite enfance.

L’Unaf appelle à une mobilisation de l’ensemble des acteurs sur ce sujet consensuel :

Parmi les nombreux défis à relever sur lesquels le Conseil National de la Refondation se penchera, l’Unaf demandera que, sur le thème de l’emploi, la conciliation vie familiale – vie professionnelle soit bien identifiée comme un sujet prioritaire et stratégique.

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